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如何對技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人進(jìn)行監(jiān)督？

發(fā)布時間：

2023-06-13 15:54

來源：

為了防止人員檔案的丟失，實(shí)驗(yàn)室對人員檔案進(jìn)行了編碼，第幾頁共幾頁的形式，如果后期對人員進(jìn)行了新的能力確認(rèn)和授權(quán)，怎么加進(jìn)去比較好呢？因?yàn)榧舆M(jìn)去頁碼就變了，怎么實(shí)施比較好呢？

答

實(shí)驗(yàn)室自己按照適合自己辦法就可以了。CNAS和CMA準(zhǔn)則并不強(qiáng)制要求具體如何實(shí)施。

例如，實(shí)驗(yàn)室可以加頁的形式加入新的內(nèi)頁，例如8-1，8-2頁。也有的實(shí)驗(yàn)室，按年度整理，每年歸檔一次，第二年重新編號。也有實(shí)驗(yàn)室按內(nèi)容分塊處理，例如，能力確認(rèn)部分單獨(dú)編頁，授權(quán)部分單獨(dú)編頁。

人員檔案的保存時長需要注意，實(shí)驗(yàn)室工作期限內(nèi)及人員離職后六年內(nèi)需要保存人員檔案資料。

實(shí)驗(yàn)室需要對所有使用新標(biāo)準(zhǔn)方法的人員進(jìn)行監(jiān)督嗎？需要全部覆蓋擴(kuò)項(xiàng)的項(xiàng)目嗎？

答

需要對使用新方法的人員進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督最好是全覆蓋擴(kuò)項(xiàng)全部的方法。

具體操作每個實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況不同而不同，監(jiān)督的目的是為了確定人員的初始能力。實(shí)驗(yàn)室除了監(jiān)督之外，還有其他的手段來確定人員的能力，包括能力的確認(rèn)，人員的過往經(jīng)歷。培訓(xùn)、證書、實(shí)驗(yàn)記錄等等，如果上述的方法已經(jīng)能夠充分確定人員的能力，那么實(shí)驗(yàn)室做監(jiān)督，就不一定要做項(xiàng)目的全覆蓋。注意監(jiān)督的頻次并不是一成不變，根據(jù)實(shí)驗(yàn)的難易程度和人員能力來確定。

實(shí)驗(yàn)室測試工程員是否可以擔(dān)當(dāng)質(zhì)量監(jiān)督員去監(jiān)督其他人？需要如何補(bǔ)充他的能力依據(jù)？

答

監(jiān)督員不強(qiáng)調(diào)行政職務(wù)的高低，主要是技術(shù)能力是否能勝任監(jiān)督員。

監(jiān)督員的要求（也是補(bǔ)充能力的依據(jù)）：